
Description
Shape Your World
At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.
À titre de membre du comité de gestion du secteur de production, le titulaire est responsable de la coordination des opérations quotidiennes liées à son secteur.
Le surintendant assure la continuité des opérations dans un environnement de production en flux constant (7 jours, 24h/24h, 365 jours/année). Il encadre les superviseurs de son secteur et les accompagne dans l'atteinte des objectifs liés sur le plan opérationnel et au budget, auxquels il contribue activement.
Responsable de la santé et sécurité au travail, il veille à l'application rigoureuse des normes environnementales et réglementaires. Il garantit la qualité des produits livrés aux clients internes et externes, en conformité avec les standards établis.
Le titulaire joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de gestion et d'opérations, en s'appuyant sur les principes d'ABS (Amélioration Basée sur les Systèmes) et de REX (Fiabilité des Équipements). Il favorise un climat de travail harmonieux et assure l'uniformité des pratiques en matière de relations de travail et de gestion des ressources humaines.
Responsabilités principales :
Agir comme agent de changement, être un coach auprès de son équipe de superviseurs, les encadrer et les développer;
Application des processus permettant l'amélioration de la productivité, la fiabilité des équipements et la flexibilité opérationnelle dans son secteur, tout en respectant les conventions collectives en vigueur;
Participation aux enquêtes formelles et au suivi des mesures correctives;
Apporter des améliorations en matière de santé sécurité pour son secteur. Participer aux audits de son secteur;
Participer à l'implantation des Meilleures Pratiques Alcoa visant l'amélioration des processus et procédés d'opération en collaboration avec le Centre d'Excellence Alcoa;
Assurer le maintien de communications fluides inter et intra sectorielles;
Fournit l'expertise en résolution de problèmes;
Participe en tant que membre actif aux rencontres et activités de l'équipe de superviseurs exploitation de l'usine.
Requis:
5 et 7 années d'expérience en gestion d'équipes dans un environnement industriel ou manufacturier;
Excellente maîtrise du français et connaissance opérationnelle de l'anglais, assurant une communication fluide avec les partenaires et les instances corporatives.
Autres compétences requises:
Empreint d'une profonde culture de santé et sécurité au travail;
Habiletés démontrées de leadership mobilisateur;
Agent de changement influençant positivement la culture des relations de travail;
Aptitudes démontrées de gestion dans des environnements industriels complexes;
Esprit analytique développé, une approche participative en résolution de problèmes;
Habiletés marquées en communication;
Gestion efficace des équipes, favorisant un climat de confiance et l'atteinte des objectifs;
Favorise le développement de ses ressources humaines.
Ce qui est offert chez Alcoa -ABI Bécancour :
Pour vous soutenir, vous et votre famille, au-delà du travail, Alcoa offre un ensemble d'avantages sociaux exceptionnels à compter du premier jour d'emploi. En plus des avantages médicaux, nous offrons des groupes de ressources, des options de plans de retraite et un plan de vacances de premier ordre pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Dans cet affichage, le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.
Alcoa est fier d'être un milieu de travail offrant l'égalité des chances en matière d'emploi et d'être un employeur d'action positive. Il fait également parti des groupes d'inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).
Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.
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About the Location
Established in 1986 in the Bécancour Industrial and Port Park in Center-du-Québec, Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) is an aluminum production plant. The plant brings together more than 1,200 talented people committed to a health and safety-focused work environment, where respect, inclusion, collaboration and continuous improvement serve as pillars so that every employee can contribute to collective success.
We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress. Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.
This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career!
Your work. Your world. Shape them for the better.
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