ELYSIS - Responsable Assemblage Électrodes / Electrode Assembly Leader Job Listing at ELYSIS in Saguenay, QC (Job ID R33452)

Description

**English version to follow**

ELYSIS - Responsable assemblage électrodes

Une nouvelle ère pour l'industrie de l'aluminium – ELYSIS

Aluminium sans carbone

La technologie ELYSIS™ représente la plus grande avancée dans l'industrie de l'aluminium depuis 1886. Des efforts sont présentement déployés afin de perfectionner cette nouvelle façon révolutionnaire de produire de l'aluminium, qui élimine le dioxyde de carbone et toutes les autres émissions de gaz à effet de serre du procédé conventionnel d'électrolyse.

Le procédé ELYSIS élimine l'utilisation d'anodes de carbone, en les remplaçant par des matériaux brevetés. En tant que premier procédé industriel qui émet de l'oxygène comme sous-produit, il a le potentiel de transformer toute l'industrie.

En 2018, deux producteurs d'aluminium de calibre international, Alcoa et Rio Tinto, ont uni leurs forces afin de créer la coentreprise ELYSIS avec le gouvernement du Québec. Bénéficiant du soutien du gouvernement du Canada et d'Apple, la technologie progresse et elle est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d'alumineries.

ELYSIS a son siège social à Montréal, avec des centres de recherche et de développement à Alma et à Jonquière, au Québec (Canada), ainsi qu'à New Kensington, en Pennsylvanie (États-Unis) et en France.

Du métal de qualité commerciale produit par ELYSIS durant le processus de R et D est déjà utilisé par Apple dans un éventail de produits (comme le MacBook Pro 16 po et l'iPhone SE), par AB InBev (canettes) et par Audi (roues du e-tron GT, fabriquées par le RONAL Group).

Joignez-vous à l'équipe d'ELYSIS!

À propos du poste

Le Responsable de l'Assemblage Électrodes sera chargé de diriger les initiatives de recherche, de développement, d'ingénierie et les projets technologiques connexes pour ELYSIS, en mettant l'accent sur les assemblages d'électrodes utilisés dans les applications de fusion avancée. Ce rôle consistera à élaborer et exécuter un plan visant à optimiser la conception et la fabricabilité d'un assemblage multi-matériaux, en vue d'une production à grande échelle, à faible coût, et compatible avec des systèmes de fabrication automatisés nécessaires pour atteindre les volumes commerciaux et les objectifs d'affaires.

Principales activités et responsabilités

• Développer et exécuter, en collaboration avec l'équipe d'industrialisation, un plan visant à optimiser la conception et la fabricabilité d'un assemblage multi-matériaux.
• Diriger et réaliser des plateformes de développement technologique visant à augmenter le niveau de maturité technologique (TRL) des assemblages d'électrodes.
• Concevoir et évaluer, avec l'équipe d'industrialisation, des concepts pour une ligne d'assemblage automatisée, accompagnés d'un plan de mise en œuvre par étapes, en tenant compte de la complexité, des risques techniques et commerciaux, ainsi que des économies d'échelle.
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts, axées sur des solutions techniques à faible coût pour les composants critiques de l'assemblage.
• Mettre à profit une expertise approfondie des matériaux réfractaires, de l'assemblage mécanique, de la conception et des principes d'ingénierie pour accélérer le développement et la commercialisation des assemblages d'électrodes ELYSIS.
• Développer et gérer un portefeuille de projets de recherche sur les matériaux d'électrodes, définir des objectifs clairs et diriger les efforts d'innovation pour faire progresser les solutions industrielles.
• Encadrer et superviser une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs, de scientifiques et/ou de techniciens pour mener à bien les projets de développement technologique.
• Favoriser une culture d'innovation et assurer l'exécution réussie de la feuille de route technologique d'ELYSIS et de ses percées technologiques.
• Résoudre les problèmes à la source, identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre les solutions nécessaires pour améliorer les matériaux et les procédés.
• Développer des relations de collaboration avec les équipes de R&D, d'industrialisation, de livraison de projets, ainsi qu'avec des groupes de travail externes et parties prenantes, afin d'accélérer le développement et le déploiement technologique.
• Collaborer avec les parties prenantes externes, y compris les clients et les fournisseurs, pour définir la portée, l'échéancier et les livrables.
• Présenter les résultats, apprentissages et conclusions à travers des rapports techniques, des présentations, des brevets et des publications, afin d'assurer le transfert de connaissances et l'alignement stratégique.

À propos de vous

Pour être considéré avec succès pour ce poste, vous devez avoir :

• Baccalauréat en génie industriel, génie mécanique, génie des matériaux ou dans un domaine scientifique connexe.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement industriel ou de fabrication/assemblage de produits.
• Expérience en gestion d'équipes techniques, incluant des ingénieurs, scientifiques ou techniciens.
• Maîtrise des outils de conception et de simulation tels que SolidWorks, AutoCAD, ANSYS ou équivalents.
• Expérience avec la cartographie de la chaîne de valeur (value stream mapping) et les principes de lean manufacturing pour le développement de processus d'assemblage.
• Connaissance des principes de conception de lignes d'assemblage, incluant les facteurs de santé et sécurité liés à l'ergonomie, la conception des postes de travail, la flexibilité, la standardisation, les modèles de files d'attente et l'excellence opérationnelle.
• Connaissances fondamentales et expérience pratique avec les matériaux réfractaires, les métaux, l'assemblage mécanique, la conception et les principes de génie mécanique.
• Capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires dans un contexte de développement et de commercialisation.
• Solides compétences en gestion de projets, avec un historique de livraisons dans les délais et selon les objectifs définis.
• Connaissance des technologies d'automatisation industrielle, incluant le matériel et les logiciels.
• Compréhension des processus EPCM (ingénierie, approvisionnement et gestion de la construction).
• Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, favorisant une collaboration efficace entre les fonctions et les parties prenantes.
• Capacité à analyser et à présenter efficacement des données complexes.
• Grande adaptabilité face aux priorités changeantes et aux besoins d'affaires en évolution.
• Fortes aptitudes en résolution de problèmes et souci du détail.
• Maîtriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. Notre organisation est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidienne avec des collègues, des équipes et des partenaires basés à l'extérieur du Québec.

À propos de nous

Un partenariat de classe mondiale sans précédent entre deux grands pionniers de l'industrie de l'aluminium – Alcoa et Rio Tinto – a donné lieu à la création d'ELYSIS en 2018. Dans le cadre de cette coentreprise avec le gouvernement du Québec, l'équipe travaille à développer la technologie en vue de sa commercialisation à grande échelle.

La technologie ELYSIS™ élimine toutes les émissions directes de gaz à effet de serre (GES) du procédé d'électrolyse de l'aluminium. Il s'agit du premier procédé industriel émettant de l'oxygène comme sous-produit.

ELYSIS a démontré sa capacité à produire de l'aluminium de qualité commerciale auprès d'utilisateurs finaux allant d'Apple à Audi, et la technologie est actuellement conçue pour être utilisée aussi bien dans des projets de construction que de modernisation d'alumineries.

ELYSIS™ procure également des avantages additionnels, en réduisant les coûts d'exploitation des alumineries et en augmentant la production de métal par rapport aux cuves conventionnelles de même taille.

Emplacement

ELYSIS est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montréal, au Québec. Elle est également implantée à Alma et à Jonquière, au Québec. Au site d'Alma, les efforts visant à éliminer toutes les émissions directes de gaz à effet de serre du procédé d'électrolyse de l'aluminium ont largement progressé en juin 2021, avec la construction des premières cuves prototypes à l'échelle industrielle utilisant la technologie d'anodes inertes. Au site de Jonquière, l'équipe travaille au perfectionnement de la technologie au Centre de recherche et de développement ELYSIS, situé au sein du Complexe Jonquière de Rio Tinto.

Faites partie d'un partenariat sans précédent

Dans l'équipe d'ELYSIS, nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons que notre équipe ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels au succès du partenariat sans précédent qu'est ELYSIS. Nous faisons preuve de respect mutuel, d'équité, de compassion et de dignité, sans égard aux questions d'origine ethnoculturelle, de sexe, de nationalité, de religion, d'âge, d'orientation sexuelle ou de tout autre aspect.

ELYSIS accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de personnes plus âgées, de personnes handicapées et de personnes d'origines diverses.

#Elysis

ELYSIS – Electrode Assembly Leader

A New Era for the Aluminium Industry — ELYSIS

Carbon Free Aluminium

The ELYSIS™ technology is the greatest breakthrough in the aluminium industry since its beginnings in 1886. Work is underway now to further develop this revolutionary new way to produce aluminium, eliminating carbon dioxide and all other greenhouse gas emissions from the traditional smelting process.

The ELYSIS process eliminates the use of carbon anodes, replacing those with proprietary materials. It is the first industrial process that emits oxygen as its by-product and has the potential to transform an entire industry.

In 2018, two international aluminium producers, Alcoa and Rio Tinto, came together to form the ELYSIS joint venture with the provincial government of Québec. With support from the Canadian Government and Apple, the technology is progressing and is currently being designed to support the construction of new smelters or retrofits.

ELYSIS is headquartered in Montréal, with Technology Research & Development locations in Alma, Québec, (Canada), in Jonquière, Québec, (Canada), in New Kensington, Pennsylvania, (United States), and in France.

Commercial quality metal produced by ELYSIS during the ongoing R&D process is already being used by Apple in a variety of products (The 16-inch MacBook Pro and the iPhone SE); Ab InBEV (cans) and Audi (e-tron GT wheels produced by the RONAL Group).

Join the ELYSIS team in this exciting work!

About the position

The Electrode Assembly Leader will be responsible for leading research, development, engineering, and related technology initiatives for ELYSIS, focusing on electrode assemblies used in advanced smelting applications. This role will develop and execute a plan to optimize the design and manufacturability of a multi-materials assembly with a view towards high volume, low cost, automated manufacturing systems required to achieve commercial scale volumes and business targets.

Key Activities / Responsibilities:

• Collaboratively develop and execute a plan with industrialization team to optimize the design and manufacturability of a multi-materials assembly
• Execute and lead development platforms aimed at increasing technology readiness level (TRL) of electrode assembly technology.
• Collaboratively develop and evaluate concepts with industrialization team for an automated assembly line approach with a stage gate implementation plan for high volume assembly, considering complexity, technical and commercial risk, and economies of scale.
• Identify and implement cost-reduction initiatives focused on delivering low-cost technical solutions for critical assembly components.
• Leverage in-depth knowledge of refractory materials, mechanical assembly, design, and engineering principles to enhance the development and commercialization path for ELYSIS electrode assemblies. 
• Develop and implement a portfolio of electrode materials research projects, define clear objectives, and lead innovation efforts to advance industrial solutions for ELYSIS electrode assemblies.
• Supervise and mentor a multidisciplinary team of engineers, scientists, and/or technicians to execute technology development projects.
• Foster a culture of innovation, ensuring the successful execution of ELYSIS's technology roadmap and breakthrough advancements.
• Solve problems to root cause, seek and identify opportunities for improvements and implement solutions required to improve materials and processes.
• Foster collaborative relationships with R&D, industrialization, project delivery teams, external workgroups, and stakeholders to accelerate technology development and deployment.
• Engage with external stakeholders, including customers and suppliers, to develop scope, schedule, and deliverables.
• Present results, learnings, and findings through technical reports, presentations, patents, and publications to ensure knowledge transfer and strategic alignment.

About you

To be successfully considered for this role, you will have:

• Bachelor's degree in industrial or manufacturing engineering, mechanical engineering, materials engineering, or a related scientific field
• At least 10 years of working experience in industrial or product manufacturing or assembly environment.
• Experience managing technical teams, including engineers, scientists, or technicians.
• Familiarity with SolidWorks or AutoCad, and ANSYS or similar tools used for simulation, design, and testing.
• Experience with value stream mapping and lean manufacturing principles for development of assembly line manufacturing processes.
• Experience with assembly line design principles including health and safety factors for worker ergonomics, workstation design, flexibility, standardization, queuing models, and operational excellence.
• Fundamental knowledge and hands-on experience associated with refractory materials, metals, mechanical assembly, design, and mechanical engineering principles.
• Proven ability to lead multidisciplinary teams in a development and commercialization environment.
• Strong project management skills with a track record of executing plans on schedule and within scope. 
• Knowledge of factory automation technologies, including hardware and software.
• Knowledge of EPCM (Engineering, Procurement, and Construction Management) processes.
• Strong interpersonal and communication skills to positively collaborate effectively across functions and stakeholders. 
• Ability to analyze and present complex data effectively.
• Adaptability to shifting priorities and evolving business needs.
• Strong problem-solving abilities and attention to detail.
• Fluent in French and English, both written and spoken. Our organization is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside of Quebec.

About Us

An unprecedented world-class partnership of two major aluminium industry pioneers - Alcoa and Rio Tinto - led to the 2018 formation of ELYSIS. Through this joint venture with the government of Québec, ELYSIS is working to scale up this technology so it can be fully commercialized.

The ELYSIS™ technology eliminates all direct greenhouse gas (GHG) emissions from the aluminium smelting process and is the first industrial process that emits oxygen as its by-product.

ELYSIS has demonstrated production of commercial purity aluminium for end users ranging from Apple to Audi and is being designed for the construction of new smelters or to retrofit existing ones.

The ELYSIS™ technology also brings additional advantages, reducing the operating cost of a smelter and boosting metal production from the same size-smelting cell.

About the Location

ELYSIS is a Canadian based firm with its corporate headquarters in Montréal, Quebec. Its other Canadian locations include Alma, Québec and Jonquière, Québec. It is at ELYSIS' Alma, Québec location where eliminating all direct greenhouse gases from aluminium smelting took a major step forward in June 2021 with the start of construction on the first commercial-scale prototype cells of ELYSIS' inert anode technology, at Rio Tinto's Alma, Québec smelter. At ELYSIS' Jonquière, Québec Location, ELYSIS is further developing this technology at its Research and Development Centre, located within Rio Tinto's Complexe Jonquière.

Be Part of an Unprecedented Partnership

At ELYSIS we are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome — they are essential to success of the unprecedented partnership that ELYSIS is. We treat each other respectfully, fairly, compassionately and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

At ELYSIS, we welcome and encourage applications from Indigenous people, women, members of the LGBTQ2S+ community, older workers, people with disabilities and representatives of diverse backgrounds.

#Elysis

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.