Acheteur Job Listing at Kelly Services in Baie-D'Urfe, QC (Job ID CA3570597_BH9855508)

Description

Planificateur/Acheteur Bilingue – Industrie Alimentation

Lieu : Hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail)

Type de poste : Temps plein

Salaire : $80,000 selon expérience

Nous recrutons actuellement pour le compte de l'un de nos clients de renom dans le secteur pharmaceutique. Cette entreprise, en pleine croissance et reconnue pour son excellence, cherche à combler un poste de Planificateur/Acheteur bilingue. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats, des inventaires et de l'approvisionnement, en veillant à optimiser les processus et à maintenir un haut niveau de performance.

Responsabilités principales

• Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement
• Assurer le suivi régulier avec les fournisseurs et effectuer les relances nécessaires
• Superviser et optimiser la gestion des inventaires
• Analyser les processus de réapprovisionnement et proposer des pistes d'amélioration
• Produire des rapports légaux et statistiques
• Placer les commandes, assurer la saisie des données et le suivi avec les fournisseurs
• Générer et analyser les indicateurs de performance (taux de service, niveau de stock, performance fournisseur, etc.)
• Mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de performance
• Évaluer et améliorer les méthodes et processus d'achat et d'approvisionnement
• Déterminer les quantités économiques à commander et calculer les stocks de sécurité
• Établir la classification ABC des matières premières et articles de conditionnementProfil recherché

Profil recherché

• Bilinguisme français/anglais (essentiel, collaboration avec des équipes à l'extérieur du Québec)
• Minimum 6 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire
• Bonne maîtrise de MS Excel et d'un système ERP
• Diplôme universitaire en gestion des opérations/logistique ou DEC équivalent
• Solides compétences analytiques et organisationnelles
• Autonomie, dynamisme, esprit d'initiative
• À l'aise dans un environnement rapide, axé sur les résultats et la performance

Pourquoi vous joindre à notre client ?

• Un environnement de travail dynamique, stimulant et collaboratif
• L'opportunité de contribuer activement au succès d'une entreprise en pleine expansion
• Un rôle clé au sein d'une équipe motivée et engagée
• Une culture d'entreprise qui valorise l'autonomie, la performance et l'innovation

À propos de Les Services Kelly

Chez Kelly, nous croyons en la création de relations durables plutôt qu'en simples transactions. Nous nous engageons à jumeler les meilleurs talents aux employeurs les plus reconnus au Canada. Notre mission : comprendre vos aspirations, vos compétences et vos objectifs pour vous présenter les opportunités qui vous conviennent parfaiteme

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

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Work changes everything. And at Kelly, we're obsessed with where it can take you. To us, it's about more than simply accepting your next job opportunity. It's the fuel that powers every next step of your life. It's the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.

Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.

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